Мобильность, иммиграция и релокация — без тумана.
Разборы из практики: какие маршруты работают, где ломаются продления и за что компании переплачивают подрядчикам. Для HR и основателей, которые перевозят людей, а не для юристов.
Продление Digital Nomad в Испании: список стал короче, риск — нет
По действующему списку на продлении больше не требуют диплом, CV и письмо работодателя. Вместо них проверяют то, что подделать труднее: декларации, взносы и подтверждённый доход. Разбор с цифрами и сроками.
Читать →Статьи
Три статьи переведены полностью. Остальные пока на английском — перевожу по мере необходимости, чтобы не держать две версии в разном качестве.
Как проверить юриста по иммиграции за три звонка
Большинство провалов в релокации — не юридические ошибки, а провалы подрядчика. Три вопроса, которые отличают фирму, ведущую такие дела ежедневно, от той, которая читает регламент на вашем файле.
Что должна покрывать политика релокации — и что молча съедает деньги
Девять пунктов, без которых политика не работает: от лимита на временное жильё до налогового сопровождения, которое никто не закладывает. Плюс вопросы к подрядчику до подписания договора.
No lucrativa: кому подходит и ловушка для удалёнщиков
Маршрут для тех, кто живёт на накопления, а не работает удалённо. Где попадаются заявители и как понять, ваш ли это маршрут или вам нужен Digital Nomad.
Стартап-виза и ENISA: что файл реально должен доказать
Разрешение выдают не за хорошую идею, а за документальное доказательство инновационности и дееспособной команды. Что смотрит проверяющий и где файлы проваливаются.
Продление D8 в Португалии: дни в стране и порог дохода
Два условия решают продление: минимальная зарплата Португалии на момент продления и физическое присутствие — полгода в каждом году и 16 месяцев за два года.
Вашего случая нет в списке? Спросите напрямую
Каждая статья здесь появилась из кейса, который не влезал в стандартный чек-лист. Если ваш такой же, двадцать минут разговора быстрее, чем чтение.
Перевозите команду, а не человека?
Большинство этих статей появились потому, что компания столкнулась с проблемой сразу на пяти сотрудниках. Если это ваш случай, первый разговор бесплатный.
20 минут диагностики